为进一步加强员工工作队伍建设，推动高质量员工工作落实落细，公司于2021年12月26日上午9:00在新教学楼301教室召开yl6809永利辅导员、班主任专题会议。公司党委范瑞泉书记、学院夏敏经理、王庆副经理，党委副书记王燕芳老师，团委书记谢金华老师，全体专兼职辅导员和本科生班主任参加了会议，会议由党委副书记王燕芳同志主持。
 

　　会议伊始，夏敏经理为青年教师专职辅导员颁发聘书，夏敏经理及范瑞泉书记为班主任老师颁发聘书。
 

　　随后，夏敏经理就本次活动致辞。首先，夏敏经理对全体辅导员和班主任在员工工作中的投入和做出的贡献表示感谢。同时提出辅导员和班主任队伍是人才培养的主要力量，是老员工健康成长成才的指导者、引路人和知心朋友，应坚持和落实 “以最优秀的人培养更优秀的人”的育人理念，进一步提升员工工作质量，对全体辅导员和班主任提出三点期望：一是提高政治站位，提高岗位认识；二是珍惜机会，合理处理好员工工作和教学科研的关系；三是加强学习，注重方法，共同为培养引领未来的公共卫生人才而努力。
 

　　接着2020年校优秀辅导员青年教师专职辅导员刘跃伟老师分享了两年多辅导员工作的经验和体会。在开展员工工作过程中，刘老师通过总结目前员工的特征，制定并采取针对性措施。第一，高效沟通，夯实思想和价值引领；通过线上及线下与员工积极沟通，及时了解员工的思想动态。第二，多方发力，积极维护员工心理健康；第三，严守防线，维护疫情期间员工安全；第四，用心任教，助力提升员工专业能力；第五，依托社团，培养员工创新能力。刘老师的工作经验分享为青年教师专职辅导员及班主任今后更好地做好员工工作提供了有益帮助。
 

　　作为2020年优秀班主任代表的黄奕祥老师也与大家分享班主任工作体会。黄老师提出，作为一名班主任，需要经常思考如何培养员工，以员工为本，从员工的角度思考问题。同时结合实例分享如何践行“心、情、行”的理念。随后2020年优秀班主任胡汝为老师也通过微视频与大家分享班主任的工作心得。两位优秀班主任的分享为班主任们更好的开展班主任工作和班级建设提供了很好的思路和借鉴经验。
 

　　最后，范瑞泉书记对会议做总结。他对辅导员和班主任提出了三点要求：一是要提高认识，牢固树立人才培养、立德树人是根本任务思想；二是要有敬畏之心，老师的一言一行都影响着员工，要用心用情地培养员工；三是要熟练掌握新时期员工培养和管理的新方法，在员工培养和管理方法上“转段升级换打法”，提升员工工作的效能。
 

撰稿：许瑞君
初审：谢金华
审核：王燕芳
审定发布：范瑞泉